Hulpverlening op maat in een cultureel diverse samenleving?

"We hebben nood aan meer ‘first dancers’." Vijf organisaties delen hun lessen over inclusie

Vijf organisaties die deelnamen aan het groeilabo Peers4Change delen hun belangrijkste lessen over werken aan diversiteit en inclusie: niet alles hoeft meteen vast te liggen, maar samen leren maakt beweging mogelijk. Lees meer

Liefde zonder drempels: wat hulpverlening betekent voor LGBTQIA+ personen met migratieachtergrond

Hulpverleners die werken met LGBTQIA+ personen met een migratieachtergrond botsen vaak op handelingsverlegenheid en structurele drempels, waardoor goedbedoelde ondersteuning niet altijd aansluit bij de leefwereld van cliënten. Merhaba toont hoe cultuursensitief werken, zelfreflectie en gerichte ondersteuning professionals opnieuw handelingsruimte geven. Lees meer

Hoe doen zij het? 7 lessen over taal in de zorg

De zorg staat onder druk: vacatures raken moeilijk ingevuld, de diversiteit in teams neemt toe en taal vormt vaak een drempel. Toch tonen vijf organisaties dat die drempel niet onoverkomelijk hoeft te zijn. Hun verhalen – soms klein en zoekend, soms groots en structureel – laten zien hoe anderstalige medewerkers kunnen groeien wanneer ze de juiste ondersteuning krijgen. Wat volgt is geen theoretisch handboek, maar een verzameling lessen uit de praktijk: écht gebeurd, met échte mensen. Lees meer