De diversiteits- en inclusierevolutie: acht zaken die je écht moet weten
Het artikel 'Diversity and Inclusion Revolution: Eight Powerful Truths' biedt waardevolle inzichten voor organisaties die diversiteit en inclusie écht willen omarmen. Met focus op leiderschap, cultuurverandering en medewerkersbetrokkenheid, helpt het je op weg naar een inclusieve werkcultuur.
Wat?
Het artikel "Diversity and Inclusion Revolution: Eight Powerful Truths" is afkomstig van Deloitte, een internationaal adviesbureau met hoofdkantoor in de Verenigde Staten. De inzichten in het artikel zijn gebaseerd op wereldwijd onderzoek en praktijkervaring. Het biedt praktische adviezen voor organisaties die diversiteit en inclusie willen verbeteren, met specifieke aandacht voor leiderschap en cultuurverandering. De tool is toepasbaar op diverse subthema's zoals gendergelijkheid, culturele diversiteit en het bevorderen van inclusie in de werkplek, en helpt bedrijven om concrete stappen te zetten richting een inclusievere cultuur.
Wanneer?
2018
Wie?
Juliet Bourke
Bernadette Dillon