Bootcamp diversiteit op de werkvloer: actief discriminatie, validisme en racisme aanpakken - ONLINE
In een tijd van toenemende arbeidsmarktkrapte is het een troef als je organisatie meer talenten kan aantrekken, met verschillende achtergronden en ervaringen. Dit lukt vaak niet, omdat er onzichtbare drempels zijn en omdat we ons niet steeds bewust zijn van discriminaties die bepaalde groepen bevoordelen en anderen benadelen. In deze bootcamp leer je de verschillende vormen van discriminatie en hun effecten kennen. Belangrijker nog is dat je bouwstenen krijgt om een antidiscriminatiebeleid te ontwikkelen, zodat je de bestaande drempels afbreekt en zorgt voor echte gelijke kansen. Dit versterkt jouw geloofwaardigheid in de samenleving en bij partners en zal je helpen meer én divers talent aan te trekken. Het is hoog diversitijd ;).
Sessies
Programma
In dit gratis bootcamp leer je:
- De verschillende gezichten van (micro)discriminatie (h)erkennen
- Hoe je kan werken aan psychologische veiligheid op een diverse werkvloer
- Een beleid te ontwikkelen dat discriminatie in jouw organisatie tegengaat
- Hoe je aan de uitstraling van je organisatie kan werken
Een bootcamp is een interactief en praktijkgericht traject:
- Voor aanvang ervan maken we tijd voor een persoonlijk intakegesprek, zodat we jouw organisatie beter leren kennen en zicht krijgen op wat je wil bereiken met je deelname.
- Onder begeleiding van experten ter zake verdiep je je gedurende 4 sessies in inclusief ondernemen.
- Om vertrouwelijke kennisdeling met collega’s te garanderen, werk je in een groep van maximum 10 organisaties (bij voorkeur met 2 deelnemers per organisatie).
- Tussen de sessies door begeleiden de experten je bij de opmaak van een plan van aanpak. Dat gebeurt tijdens coaching op maat van jouw organisatie en uitdagingen.