Stagediscriminatie voorkomen en aanpakken
Dit onderzoek toont aan wat werkt bij het voorkomen en aanpakken van stagediscriminatie.
Wat?
Dit onderzoek van het Nederlandse Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) spitst zich toe op stagediscriminatie.
Wanneer ze op zoek gaan naar een stage, worden studenten uit het middelbaar beroepsonderwijs (in Nederland = het mbo) met een migratieachtergrond vaker afgewezen dan hun medestudenten.
Stagediscriminatie vormt een groot probleem, aldus KIS-onderzoeker Hanneke Felten:
“Een stage is één van de eerste ontmoetingen met de arbeidsmarkt. Als je dan al met discriminatie te maken krijgt, is dat funest voor je vertrouwen dat je later een goede baan zult vinden en plezier in je werk zult hebben.”
“Discriminatie is ook slecht voor je gezondheid, maar bovenal gewoon verboden...”
De aanpak van stagediscriminatie staat nog in de kinderschoenen. Gebaseerd op strategieën die werken om arbeidsdiscriminatie tegen te gaan, onderzocht KIS vijf manieren om stagediscriminatie aan te pakken. Het onderzoek bespreekt ook stages binnen de zorg.
Wanneer?
2021
Door wie?
Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS)