Afbeelding Ouderenzorg in beweging: Studiedag Inclusieve zorg voor ouderen met een migratieachtergrond Hoe creëer je een woonzorgcentrum dat voelt als een echte thuis voor iedereen? Deze vraag stond centraal tijdens de studiedag van de KBS en Kenniscentrum WWZ op 21 november 2024. Met de toenemende vergrijzing en diversiteit, vooral in steden zoals Brussel, Antwerpen en Gent, staat de zorgsector voor de uitdaging om zorg inclusiever en toekomstbestendig te maken. Deze dag bood inspiratie en concrete handvatten voor een vernieuwende aanpak. Lees meer
Afbeelding Cultuursensitieve zorg in actie bij Patjoepelke Kinderopvang Patjoepelke in Lokeren zette via het leertraject Bouwen aan cultuursensitieve organisaties stappen naar een inclusieve aanpak. In deze video vertelt Chalotte Haentjens hoe dit hun werking verrijkte en hoe ze inzetten op warme, cultuursensitieve zorg. Lees meer
Afbeelding De kracht van een non-discriminatiecode: Naar inclusieve werkvloeren in de social profit Op 22 oktober vond de derde Dag van Inclusie plaats, een initiatief van de SERV en diverse partners, gericht op bewustwording rond inclusie. VIVO benadrukt, als medeorganisator, het belang van een non-discriminatiecode in social-profitorganisaties. Inclusie betekent immers actief respect voor diversiteit. In dit interview deelt Carine De Meester, projectbeheerder bij VIVO, haar visie op een succesvolle non-discriminatiecode en hoe deze bijdraagt aan een veilige, respectvolle werkplek. Lees meer
Afbeelding Technologie en Toegankelijkheid: De Maakbare Mens over kansen, keuzes en de gezondheidskloof Hoe meer geavanceerd medische technologieën worden, hoe groter de vraag naar begeleiding in de keuze van technologieën. Ook de ethische vragen groeien. De organisatie De Maakbare Mens helpt het publiek hierin bewuste keuzes te maken door middel van voorlichting en debat. Lees meer
Afbeelding Cultuursensitieve ouderenzorg: Een inclusief model voor de toekomst In een steeds diverser wordende samenleving staat de zorgsector al enkele jaren voor de uitdaging om zorg beter af te stemmen op de unieke behoeften van patiënten. Ook woonzorgcentra blijven hierbij niet achter, aangezien veel eerste generatie migranten nu op leeftijd zijn. Dr. Hakki Demirkapu speelt hierin een sleutelrol en legt uit hoe cultuursensitieve zorg bijdraagt aan een waardig leven en sterven voor deze ouderen. Lees meer
Afbeelding Kennisdeling verrijkt perspectieven: 8 geleerde lessen uit het Leertraject Bouwen aan cultuursensitieve organisaties De uitwisseling van ervaringen tussen verschillende sectoren biedt waardevolle inzichten. Dat bleek nog maar eens uit de kennisdeling in het Leertraject Bouwen aan cultuursensitieve organisaties. Lees meer
Afbeelding Zomertips voor cultuursensitieve hulpverlening Deze zomer deelden we op onze LinkedIn-pagina wekelijks waardevolle tips van collega's over cultuursensitieve hulpverlening, diversiteit en inclusie. Van inspirerende kinderboeken tot concrete handvaten voor inclusieve zorg, elk advies bood inzichten om bewustzijn te vergroten en je professionele praktijk te versterken. In dit artikel blikken we terug op de tips, zodat je alles nog eens rustig kan doorlezen en toepassen in je werk. Lees meer
Afbeelding Nieuwe collega bij Trefpunt Odi: Hayat El Khattabi Het team Diversiteit en Inclusie van VIVO, dat achter Trefpunt Odi zit, kreeg deze zomer versterking van een nieuw, enthousiast gezicht: Hayat El khattabi. Lees meer
Afbeelding Zelfreflectie in de geestelijke gezondheidszorg: is de sector zich bewust van de eigen cultuur? Er bestaat geen taalbeleid in de geestelijke gezondheidzorg (GGZ). Maar wat gebeurt er dan als je cliënt geen Nederlands spreekt? Hoe zit het met actuele migratiestromen, zoals de situatie in Gaza? Chris Noorduin doet aan kritische zelfreflectie van de sector GGZ. Lees meer
